Наше трудовое законодательство одно из самых лояльных к работникам, и к чему это я? В этой статье, я хотел бы поговорить о таком многогранном понятии, как Локаут. Что значит Локаут в трудовом праве? Этот термин был заимствован из английского языка "lockout", и переводится, как "закрыть на замок". В России понятие Локаут описано в трудовом кодексе в статье 415. Прежде чем продолжить, рекомендую ознакомиться с ещё несколькими любопытными новостями, например, как расшифровать аббревиатуру ПЗРК, что такое Пейджер, что значит Парктроник?Локаут в трудовом праве - это увольнение работников в связи с их участием в забастовке либо в коллективном трудовом споре по инициативе работодателя.
{reklama1}
Нужно знать, что трудовое законодательство крайне негативно относится к увольнению работников, по причинам которые не прописаны в законе, а участие работников в забастовке или трудовом споре подобным основанием не считается.
Впрочем, если работодатель уволил своих сотрудников по статье 81 пункту 2 Трудового Кодекса, и использовал данное событие в своих интересах, например для сокращения численности персонала, и при этом уволив самых непримиримых участников забастовки, то суд способен признать данное событие Локаутом.
Однако, не только работники могут устроить забастовку, но и владелец организации, поэтому некоторые интересуются, что значит Локаут работодателя?
Локаут - это существенное сокращение объёмов производства либо полная остановка работы организации устроенная работодателем с целью оказания давления на сотрудников, т. е. это та же самая забастовка, но со стороны хозяина предприятия
Кроме того, в спорте так же используется этот термин, поэтому некоторые фанаты столкнувшись с незнакомым термином начинают активно гуглить вопрос, что значит Локаут в НХЛ?
Локаут в НХЛ - это нечто вроде забастовки, как игроков, так и целых команд
{reklama2}Если владельцы клубов не могут договориться с руководством лиги о зарплатах тренеров и игроков на предстоящий сезон, устраивается забастовка. После того, как был объявлен Локаут, все игры останавливаются до тех пор, пока спор не будет разрешён, а обе стороны не придут к общему согласию. Бывали ситуации, когда Локаут приводил к срыву всего игрового сезона.
Вообще в истории НХЛ было всего три масштабных Локаута. Впервые он случился в апреле 1992 года и продолжался недолго, около 10 дней.
Однако уже в 1994 году, продолжительность Локаута составила три месяца, в результате чего, сезон был заметно сокращён, с 84 до 48 игр.
После продолжительного перерыва в 2004 году возобновились одни из самых жарких споров в истории между игроками и работодателями в следствии чего сезон 2004/05 был попросту отменён. Игры в НХЛ начались снова лишь в октябре 2005 года.
